Neue Aktion von hallo Gifhorn: Unternehmen schreiben selbst „Bewerbungen“, um Fachkräfte zu finden

Landkreis Gifhorn. Vielfalt und Stärke – der Landkreis Gifhorn kann sich als Standort für die heimische Wirtschaft sehen lassen. Die Ansiedlung neuer Unternehmen und eine Vielzahl neu geschaffener Arbeitsplätze trugen in den vergangenen Jahren kontinuierlich zur Weiterentwicklung bei. Doch ein Problem haben Arbeitgeber oftmals hier wie andernorts – nämlich das passende Fachpersonal zu finden. Da könnte eine geplante Aktion von hallo Gifhorn mit dem Titel „Top-Arbeitgeber“ gerade recht kommen.

Was nämlich tun gegen den Fachkräftemangel? Oft sind es das klassische Schülerpraktikum oder der mittlerweile traditionelle Zukunftstag, die sowohl den Betrieben als auch den potenziellen Bewerbern einen ersten Eindruck voneinander bieten. Nicht schlecht, denn die Unternehmen können sich dabei vor allem von der Motivation der jungen Leute ein Bild machen. Nicht selten ist das die Basis für eine Ausbildung.

Genauso wichtig ist es für beide Seiten aber auch, persönliche Beziehungen aufzubauen und in Kontakt zu bleiben. Nicht selten klagen Unternehmen, dass Azubis zwar einen Vertrag unterschrieben haben – sich dann aber doch noch auf dem Arbeitsmarkt umsehen und die ursprüngliche Lehrstelle am Ende absagen. Denn oft liegt zwischen Vertragsabschluss und Beginn der Ausbildung ein Jahr – eine lange Zeit, die aber mit Infoveranstaltungen oder einem Tag der offenen Tür, zu dem der designierte Azubi seine komplette Familie mitbringen darf, gut genutzt werden könnte. Aber reicht das alles?

Eine spannende Idee hat diesbezüglich das hallo: den Spieß nämlich einfach umzudrehen. Im Klartext: Eine Firma schreibt selbst „Bewerbungen“ – und sucht damit nach qualifizierten Mitarbeitern. Dieses Unternehmen hebt sich von der Konkurrenz ab und kann so für sich werben. Junge Leute, die sich davon inspirieren lassen, dürften als moderne und aufgeschlossene Mitarbeiter gelten.

Wer das als Unternehmer oder Personalentscheider ebenfalls für einen tollen Einfall hält, der darf sich gern bei den Mediaberatern von hallo Gifhorn melden, um solch eine „Bewerbung“ um Fachpersonal in die Tat umzusetzen. Er kann sich dann im hallo als Arbeitgeber vorstellen und in einer Sonderveröffentlichung Personalwerbung betreiben. Das hallo gewährt dabei einen Sonderpreis.

❱❱ Die hallo-Mediaberater sind wie folgt zu erreichen: Bernd Riechers, Tel. 05371-808104, Fax 05371-808154, Mail b.riechers@hallogifhorn.de, und Sabine Czech, Tel. 05371-808134, Fax 05371-808154, Mail s.czech@hallogifhorn.de